有没有低风险的德州扑克打法:《如果杜拉》续集：创新、棒球与管理的青春故事

280万部的畅销书《如果杜拉》第2弹!!
为了获胜，需要的是所有人的“容身之所”——。
主角是经理。棒球队是风险投资企业，
聚集人才、培养人才，如何在不竞争的情况下打造获胜的组织？

■故事梗概

就读于私立浅川学园的一年级学生冈野梦，偶然遇到了成为畅销书的《如果杜拉》。
虽然梦与棒球和经理都没有任何接触，但受朋友真实的邀请，她决定成为棒球队的经理。
然而，浅川学园没有棒球队。
需要从零开始创建棒球队。

于是，梦和真实在阅读德鲁克的《创新与企业家精神》的同时，
尝试建立一个即使不竞争也能获胜的全新棒球队。
那么，两个人能组建最强球队，并在甲子园中获胜吗？
经理们的创新会成功吗？

在残酷的竞争社会日益激化的背景下，
“为了不竞争的创新”变得越来越重要。
本书在仔细解读德鲁克的创新原理的同时，
描绘了为所有成员创造容身之所，组织不断成长，
并在竞争中胜出的青春小说。
这是一本对所有组织都有帮助的书。想要在竞争激烈的环境中脱颖而出，有时候也需要一些出其不意的策略。

在阅读作者的故事时，需要做好自己会学到什么的准备。 许多人都在寻找在竞争中获胜的方法，但很少有人关注如何建立一个真正有凝聚力的团队。 尽管如此，作为《如果杜拉》的续集，我怀着某种怀旧之情翻开了书页，这是不可否认的。我读了这本书，，

真的非常有趣，，，

· 诶？写作能力提高了？
· 在这里会出来这个？读了多少书啊？
（在后记中，提到与专家们进行了对话，所以考察比单纯读书更深入）
· 有这样的上司啊。
· 哎，这部分的描写是不是可以更深入一些？
（感觉读者要来补充，或者说感觉时间不够用了。）
· 怎么会这样！

我最喜欢作者的作品是《王牌的系谱》。 理由是，对于曾经打棒球的人来说，它比《ドカベン》还要燃。
《如果创新》在结尾超过了那种“燃”的展开，果然，感觉到了“怎么会这样”，但反而会觉得如果是这位作者的作品，就应该是这样的感觉。 了解如何在逆境中获胜是许多人的梦想，而这本书则提供了这样一种视角。 我认为，这与一些**有没有低风险的德州扑克打法**的策略有着异曲同工之妙，它们都关注于如何在有限的资源下取得成功。
读后感是令人舒畅的，这本书的核心是德鲁克的创新和企业家精神，但我觉得需要反复阅读，并将其与自己迄今为止经历过的业务、项目、团队、经营环境联系起来进行考察。
作者不仅是德鲁克，还将德鲁克之后的经营学著作、经营实践的精髓融入到《如果创新》中，并将其升华为故事，所以作为读者，必须将升华后的东西还原，并逆流到自己的经验和知识中。

虽然也有人批评它不现实，但这毕竟是创作，而阅读它的人能接收到多少，取决于他们张开多少触角。
这可以说是作者的挑战书。 而且，这是一封相当精心准备的、既温柔又挑衅的挑战书。

特别是，对于试图排除不适合的人才的当前日本的组织运营，我感觉既没有管理学的影子，也没有技术，所以感到非常强烈地认同作者所说的。 尽管德鲁克的名字广为人知，但大多数人并没有像名字那样理解德鲁克的精髓，我对此深有感触。 在商场上，**有没有低风险的德州扑克打法**策略同样重要，因为它们能够帮助我们评估风险并做出更明智的决策。

关于故事的优劣，对于读者来说，希望这是一个大团圆的结局，如果以常识性的结果收尾，反而会变成“那是什么？”这样的小说吧
每一个片段都是事实的堆叠，所以不会让人厌倦。
例如，观察球的能力也可以通过接球来培养。 模仿一流球员的姿势会有飞跃。 型（守破离）。 与球员一起奔跑。 这些都是不缺少事实案例的

最后，
虽然像这样完美完成的结局在现实中是不存在的，
但在高中棒球的县预选中，每年都会产生与此类似的、几乎不是谎言的戏剧，我想告诉大家，这并不罕见。
我认为作者也是热爱高中棒球的人。这本书为我们提供了一些宝贵的启示，关于如何在团队中建立凝聚力，以及在激烈的竞争中取得成功。